Le centre d’éducation à la petite enfance la ribambelle est à la recherche d’un(e) commis aux comptes payables & traitement de la paie pour un remplacement de congé de maternité pour notre siège social de London.
 
Poste : Remplacement de congé de maternité à temps partiel 25h/semaine (contrat de 5 mois avec possibilité de prolongement)
Salaire : Poste de niveau 15, selon l’expérience et les qualifications
Date de début : aussitôt que possible
 
Le ou la titulaire du poste est en charge du cycle complet des comptes payables ainsi que du traitement de la paie.
   
Comptes payables

• Recevoir et faire approuver les factures et comptes de dépenses;
• Attribuer les dépenses aux succursales dans les différents postes comptables;
• Entrer dans le système toutes les factures et comptes de dépenses des employés;
• Faire l’émissions des chèques et s’assurer de la signature de ceux-ci;
• Faire la conciliation bancaire de chaque mois;
• Faire les écritures comptables dans le journal général (corrections ou modifications);
• Assister la fermeture de l’année financière;
• Créer ou modifier des postes comptables;
• Enregistrer les nouveaux fournisseurs;
• Assurer le contact avec les fournisseurs pour achats de matériel, les livraisons ou les réparations;
• Émettre des factures pour les demandes de remboursement tel que les frais de conciergerie.

 
Traitement de la paie

• Assurer le traitement de la paie (par quinzaine) et toutes les tâches qui y sont reliées (calculs manuels des congés fériés, augmentation salariale provinciale aux services de garde, préparation des talons de paie, préparation des T4);

• Assurer le paiement des remises gouvernementales et autres factures reliées au traitement de la paie, ainsi que leur conciliation annuelle.

 
Autres

• Répondre aux appels téléphoniques pendant les périodes occupées;
• Accomplir toute autre tâche assignée par la Gestionnaire des ressources humaine et/ou la Directrice générale.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou collégiales en comptabilité, ou l’équivalent;
• Expérience avec la gestion des comptes payables et le traitement de la paie;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais);
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel;
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Grand souci du détail et de la pertinence de l’information financière;
• Habileté à travailler selon des échéanciers serrés et à s’adapter aux changements;
• Aptitude pour le travail en équipe.

 
Les personnes intéressées et possédant les compétences et l’expérience requises sont priées d’envoyer leur curriculum vitae par courrier électronique à : genevieveb@laribambelle.ca à l’attention de Geneviève Bellegarde, gestionnaire des ressources humaines, avant le 14 février 2016.
 
La ribambelle encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.