Job Expired
This posting has expired and applications are no longer being received and this job does not show up on the main job list.
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| Position Type: | Full-time |
| Location: | London, Ontario |
| Date Posted: | Jun 01, 2023 |
| Experience: | 5 Years |
| Education: | University Degree |
Job Description
(French Ad Follows)
Are you a driven accounting professional? Do you have excellent leadership skills and experience with a range of accounting functions?
Do you want to make a difference to children and youth across Canada?
We invite you to submit your application to join Let’s Talk Science – Canada’s leading national, charitable organization that engages youth in science, technology, engineering and math (STEM). Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity. We are committed to employment equity, building a diverse workforce and accessibility for all employees and program participants. We invite you to complete a brief questionnaire to help us build and measure our efforts to attract members of Equity Deserving communities to employment with Let’s Talk Science at https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1.
Accounting Manager
Requirements/Qualifications
This is a full-time permanent position. A full position description can be downloaded from our website at: https://letstalkscience.ca/employment-opportunities. We also invite you to visit our website letstalkscience.ca to learn more about our organization including our historical and ongoing commitment to equity, diversity, inclusion and accessibility (https://letstalkscience.ca/about-us/equity).
Benefits and Perks of Working at Let’s Talk Science
Let’s Talk Science has a mandatory COVID-19 vaccination policy in place. Therefore, it is expected that the successful candidate will produce confirmation of vaccination or proof of a valid human rights exemption.
Interested candidates should submit their resume and cover letter (including salary expectations) quoting “Accounting Manager” as outlined below by 11:59 pm ET on June 11, 2023, to:
Shawna Agathos
Manager, Human Resources, Let’s Talk Science
1510 Woodcock Street, Unit 12 London ON N6H 5S1
Or via email: hr@letstalkscience.ca (please submit all documents in one pdf file)
FAX: (519) 474-4085
Equity Statement
Let’s Talk Science is committed to implementing the Calls to Action framed by the Truth and Reconciliation Commission. We acknowledge the shared lands we live and work on across Canada and that our national office is situated on the traditional territory of the Haudenosaunee, Wyandot and Anishinaabe.
Let’s Talk Science values the diverse and intersectional identities of its stakeholders and staff. Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity and is committed to accessibility for all employees. We are committed to employment equity and building a diverse workforce reflective of Canadian society that will enrich our work and learning environment. Let’s Talk Science seeks applicants who embrace our values of equity, anti-racism and inclusion. As such, we encourage applications from candidates that have been historically disadvantaged and marginalized, including applications who identify as First Nations, Métis and/or Inuit/Inuk, Black, racialized, a person with a disability, women, and/or 2SLGBTQ+.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority. We are committed to providing accommodation to those with a disability or medical necessity. If you require an accommodation in order to participate in the recruitment process, please notify us and we will work together on the accommodation request. We thank everyone for their expression of interest and are truly appreciative of the time individuals put into applying. However, with the limitations on time only those selected for an interview will be contacted.
Vous êtes un.e professionnel.le de la comptabilité motivé.e?
Vous avez d'excellentes compétences en matière de leadership et de l'expérience dans un éventail de fonctions comptables?
Vous voulez contribuer au bien-être des enfants et des jeunes du Canada?
Nous vous invitons à soumettre une candidature afin de vous joindre à l’équipe de Parlons sciences – un organisme sans but lucratif canadien primé au niveau national qui encourage les jeunes à s’intéresser aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques (STIM). Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité. En tant qu’organisme, Parlons sciences s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à assurer l’accessibilité aux programmes à tout le personnel ainsi qu’à l’ensemble des participants et participantes. Nous vous invitons à remplir un bref questionnaire qui nous aidera à analyser nos efforts en vue de recruter des personnes membres de communautés en quête d’équité, au https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1 (le questionnaire est en anglais seulement).
Gestionnaire de comptes
Exigences et qualification
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Une description complète du poste peut être téléchargée sur notre site Web à l’adresse suivante : https://parlonssciences.ca/travaillez-pour-nous. Nous vous invitons également à consulter notre site Web parlonssciences.ca pour en savoir davantage sur notre organisme, notamment sur notre engagement de longue date et continu envers l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité (EDIA) (https://parlonssciences.ca/a-notre-sujet/equite).
Avantages et privilèges liés au fait de travailler chez Parlons sciences
Parlons sciences a mis en place une politique de vaccination obligatoire contre la COVID-19. Par conséquent, nous nous attendons à ce que le candidat ou la candidate retenu.e présente une confirmation de vaccination ou une preuve d’exemption valable en vertu des droits de la personne.
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation indiquant leurs attentes salariales et mentionnant le poste « Gestionnaire de comptes », d’ici 23 h 59 (heure de l’Est) le 11 juin 2023 à l’adresse suivante :
Shawna Agathos
Gestionnaire, Ressources humaines, Parlons sciences
1510, rue Woodcock, bureau 12, London (Ontario) N6H 5S1
Courriel : hr@letstalkscience.ca (prière d’envoyer tous les documents dans un seul fichier PDF)
TÉLÉCOPIEUR : 519-474-4085
Déclaration d’équité
Parlons sciences s’engage à mettre en œuvre les appels à l’action formulés par la Commission de vérité et réconciliation. Nous reconnaissons les terres partagées sur lesquelles nous vivons et travaillons au Canada et que notre bureau national est situé sur le territoire traditionnel des Haudenosaunee, des Wyandot et des Anichinabés.
Parlons sciences valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses intervenants et de son personnel. Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité et s’engage à assurer l’accessibilité à tout son personnel. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée reflétant la société canadienne, qui enrichira notre environnement de travail et d’apprentissage. Parlons sciences recherche des candidats et candidates qui adhèrent à ses valeurs d’équité, d’antiracisme et d’inclusion. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de personnes qui ont été historiquement désavantagées et marginalisées, y compris celles qui s’identifient comme membres des Premières Nations, Métis et/ou Inuit/Inuk, femmes, personnes noires, racialisées, handicapées et/ou bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et autres (2SLGBTQ+).
Les candidates et candidats qualifié.es sont encouragé.es à postuler; toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, les citoyens canadiens et citoyennes canadiennes ainsi que les résidents permanents et résidentes permanentes auront la priorité. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Si vous avez besoin d’un aménagement afin de participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons ensemble au sujet de votre demande d’aménagement. Nous remercions toutes les personnes qui exprimeront leur intérêt et sommes sincèrement reconnaissants du temps qu’elles auront consacré à l’envoi de leur candidature. Toutefois, en raison des contraintes de temps, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entrevues.
Are you a driven accounting professional? Do you have excellent leadership skills and experience with a range of accounting functions?
Do you want to make a difference to children and youth across Canada?
We invite you to submit your application to join Let’s Talk Science – Canada’s leading national, charitable organization that engages youth in science, technology, engineering and math (STEM). Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity. We are committed to employment equity, building a diverse workforce and accessibility for all employees and program participants. We invite you to complete a brief questionnaire to help us build and measure our efforts to attract members of Equity Deserving communities to employment with Let’s Talk Science at https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1.
Accounting Manager
Requirements/Qualifications
- Completion of a University Degree together with a Chartered Professional Accountant (CPA) designation is required
- Five years of experience in an accounting environment, responsible for full cycle accounting up to and including preparation of the Financial Statements
- Previous experience in a Not-for-profit organization considered an asset
- Previous experience in project accounting an asset
- Previous supervisory or team leadership experience.
- Excellent computer knowledge and familiarity with MS Office (Word and Excel); creation and maintenance of excel spreadsheets
- Familiarity with general ledger systems and month end/year end close process
- Strong decision making and problem-solving skills coupled with excellent communication and time management skills
- Experience in process improvement
- Bilingual (English and French) an asset
This is a full-time permanent position. A full position description can be downloaded from our website at: https://letstalkscience.ca/employment-opportunities. We also invite you to visit our website letstalkscience.ca to learn more about our organization including our historical and ongoing commitment to equity, diversity, inclusion and accessibility (https://letstalkscience.ca/about-us/equity).
Benefits and Perks of Working at Let’s Talk Science
- Competitive salary and flexible hours
- Hybrid work option with support for set-up and connectivity – Must be in London or surrounding area to attend the Let’s Talk Science located in London, Ontario
- Starting with four (4) weeks' annual vacation plus a 2-week paid closure over the December–January holiday period
- Comprehensive group benefit package, including health, dental, vision, life and critical illness
- Training to support our commitment to EDIA
Let’s Talk Science has a mandatory COVID-19 vaccination policy in place. Therefore, it is expected that the successful candidate will produce confirmation of vaccination or proof of a valid human rights exemption.
Interested candidates should submit their resume and cover letter (including salary expectations) quoting “Accounting Manager” as outlined below by 11:59 pm ET on June 11, 2023, to:
Shawna Agathos
Manager, Human Resources, Let’s Talk Science
1510 Woodcock Street, Unit 12 London ON N6H 5S1
Or via email: hr@letstalkscience.ca (please submit all documents in one pdf file)
FAX: (519) 474-4085
Equity Statement
Let’s Talk Science is committed to implementing the Calls to Action framed by the Truth and Reconciliation Commission. We acknowledge the shared lands we live and work on across Canada and that our national office is situated on the traditional territory of the Haudenosaunee, Wyandot and Anishinaabe.
Let’s Talk Science values the diverse and intersectional identities of its stakeholders and staff. Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity and is committed to accessibility for all employees. We are committed to employment equity and building a diverse workforce reflective of Canadian society that will enrich our work and learning environment. Let’s Talk Science seeks applicants who embrace our values of equity, anti-racism and inclusion. As such, we encourage applications from candidates that have been historically disadvantaged and marginalized, including applications who identify as First Nations, Métis and/or Inuit/Inuk, Black, racialized, a person with a disability, women, and/or 2SLGBTQ+.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority. We are committed to providing accommodation to those with a disability or medical necessity. If you require an accommodation in order to participate in the recruitment process, please notify us and we will work together on the accommodation request. We thank everyone for their expression of interest and are truly appreciative of the time individuals put into applying. However, with the limitations on time only those selected for an interview will be contacted.
Vous êtes un.e professionnel.le de la comptabilité motivé.e?
Vous avez d'excellentes compétences en matière de leadership et de l'expérience dans un éventail de fonctions comptables?
Vous voulez contribuer au bien-être des enfants et des jeunes du Canada?
Nous vous invitons à soumettre une candidature afin de vous joindre à l’équipe de Parlons sciences – un organisme sans but lucratif canadien primé au niveau national qui encourage les jeunes à s’intéresser aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques (STIM). Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité. En tant qu’organisme, Parlons sciences s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à assurer l’accessibilité aux programmes à tout le personnel ainsi qu’à l’ensemble des participants et participantes. Nous vous invitons à remplir un bref questionnaire qui nous aidera à analyser nos efforts en vue de recruter des personnes membres de communautés en quête d’équité, au https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1 (le questionnaire est en anglais seulement).
Gestionnaire de comptes
Exigences et qualification
- Un diplôme universitaire ainsi qu’un titre de comptable professionnel agréé (CPA) sont exigés.
- Cinq ans d’expérience dans un environnement comptable, responsable du cycle complet de la comptabilité jusqu’à la préparation des états financiers
- Une expérience préalable au sein d’un organisme à but non lucratif est considérée comme un atout
- Expérience de la comptabilité de projet un atout
- Expérience de la supervision ou de la direction d’équipe
- Excellente connaissance de l’informatique et aisance avec MS Office (Word et Excel); création et mise à jour de feuilles de calcul Excel
- Aisance avec les systèmes de grand livre et le processus de clôture de fin de mois et d’année
- Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes, associées à d’excellentes aptitudes en communication et en gestion du temps
- Expérience en matière d’amélioration des processus
- La maîtrise de l’anglais et du français est un atout
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Une description complète du poste peut être téléchargée sur notre site Web à l’adresse suivante : https://parlonssciences.ca/travaillez-pour-nous. Nous vous invitons également à consulter notre site Web parlonssciences.ca pour en savoir davantage sur notre organisme, notamment sur notre engagement de longue date et continu envers l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité (EDIA) (https://parlonssciences.ca/a-notre-sujet/equite).
Avantages et privilèges liés au fait de travailler chez Parlons sciences
- Salaire compétitif et horaire flexible
- Possibilité de travail hybride avec soutien pour l’installation et la connectivité - Doit être à London ou dans les environs pour pouvoir se rendre au bureau de Parlons sciences situé à London, en Ontario
- Quatre (4) semaines de vacances initiales et congé payé de deux (2) semaines à l’occasion de la période des Fêtes
- Régime complet d’avantages sociaux collectifs, y compris les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, l’assurance vie et une protection contre les maladies graves
- Formation pour soutenir notre engagement envers l’EDIA
Parlons sciences a mis en place une politique de vaccination obligatoire contre la COVID-19. Par conséquent, nous nous attendons à ce que le candidat ou la candidate retenu.e présente une confirmation de vaccination ou une preuve d’exemption valable en vertu des droits de la personne.
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation indiquant leurs attentes salariales et mentionnant le poste « Gestionnaire de comptes », d’ici 23 h 59 (heure de l’Est) le 11 juin 2023 à l’adresse suivante :
Shawna Agathos
Gestionnaire, Ressources humaines, Parlons sciences
1510, rue Woodcock, bureau 12, London (Ontario) N6H 5S1
Courriel : hr@letstalkscience.ca (prière d’envoyer tous les documents dans un seul fichier PDF)
TÉLÉCOPIEUR : 519-474-4085
Déclaration d’équité
Parlons sciences s’engage à mettre en œuvre les appels à l’action formulés par la Commission de vérité et réconciliation. Nous reconnaissons les terres partagées sur lesquelles nous vivons et travaillons au Canada et que notre bureau national est situé sur le territoire traditionnel des Haudenosaunee, des Wyandot et des Anichinabés.
Parlons sciences valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses intervenants et de son personnel. Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité et s’engage à assurer l’accessibilité à tout son personnel. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée reflétant la société canadienne, qui enrichira notre environnement de travail et d’apprentissage. Parlons sciences recherche des candidats et candidates qui adhèrent à ses valeurs d’équité, d’antiracisme et d’inclusion. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de personnes qui ont été historiquement désavantagées et marginalisées, y compris celles qui s’identifient comme membres des Premières Nations, Métis et/ou Inuit/Inuk, femmes, personnes noires, racialisées, handicapées et/ou bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et autres (2SLGBTQ+).
Les candidates et candidats qualifié.es sont encouragé.es à postuler; toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, les citoyens canadiens et citoyennes canadiennes ainsi que les résidents permanents et résidentes permanentes auront la priorité. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Si vous avez besoin d’un aménagement afin de participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons ensemble au sujet de votre demande d’aménagement. Nous remercions toutes les personnes qui exprimeront leur intérêt et sommes sincèrement reconnaissants du temps qu’elles auront consacré à l’envoi de leur candidature. Toutefois, en raison des contraintes de temps, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entrevues.
